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传统方式下民主测评有哪些主要问题呢？
文章出处：http://www.nhomr.com/ 关注度：次发表时间：2021-3-5 13:52:49
2009年9月，十七届四中全会《决定》提出要“正确分析和运用民主推荐、民主测评结果，增强科学性和真实性”；同年，中办、国办联合印发了《中央企业领导人员管理暂行规定》，中组部、国资委下发了《中央企业领导班子和领导人员综合考核评价办法（试行）》。在一系列政策指导下，各级机关事业单位和和中央企业开始加强和完善领导班子和领导人员考核评价。那么传统方式下民主测评有哪些主要问题呢？下面小编就来简单的介绍一下吧。
传统方式下民主测评的主要问题
1、工作量巨大。传统手工方式下，民主测评工作量巨大，尤其是测评结果统计、分析环节耗费大量时间，而且要在较短时间内完成。
2、效率难以提升。新的制度对民主测评工作提出了更加细化的要求，如果延续传统手工方式，效率提升将成为精细化操作的瓶颈。
3、客观性受人为影响。手工操作方式下测评及结果统计、分析完全依赖操作人员，错、漏在所难免，而为避免工作失误则又必须增加人员投入。
4、数据难以深度利用。民主测评结果难以长期积累、纵向分析。测评结果以纸质和EXCEL方式分散存储，不利于统一管理。
5、结果分析深度受限。传统以EXCEL方式辅助进行结果分析，每次都需从头进行，不仅工作量巨大，而且分析深入程度取决于操作人员，主观性强。
以上就是小编介绍的关于传统方式下民主测评的主要问题，希望小编介绍的这些能帮助到大家，如果有需要购买民主测评系统，可以与我们联系。
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