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产品名称:贵阳工商局选举测评

产品产地:河北·衡水

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       今天说一下光标阅读机在选举方面的应用,暑假做了一个徽商银行总工会主持的一个选举,因为这个选举有代表性所以拿来讲。虽然是一次选举,但这次选举的复杂程度超越去年做的贵阳市工商局的选举。先说一下贵阳工商局的复杂程度,现在回想起来都佩服当年的自己。6张票,挨个说,从简单到复杂。1。培训班评估调查表。这个表最简单,当时郭老师体谅我没做修改一次成型,逻辑清晰,统计起来简单。2—5,都是刘老师负责的表,这个就复了个咋了,这几个表是有逻辑关联的,而且穿插使用,每一个表格都有自己的逻辑和统计要求填涂说明,最后这4个表最后要汇总成一个最终结果。图2贵州省工商局 考察对象民主测评征求意见表  对75个人进行投票,每页15个人,分5页。每页还分AB不同的角色,都要做统计,75人内  AB两个角色。


       图2结果出来以后还要进行2次推荐也就是图3贵州省工商局 民主推荐表,这个是75人一个表,人名都空白,有了人名通过excle表格  套打在图3的选票上 之后发放到评委们手中进行推荐投票。这里面还有一个逻辑没体现,就是自定义废票规则(如,选择20人投票,超过20人此票作废;不涂视为弃权。),虽然卡上没有标记,但软件里做了参数,卡上可以自由打印填涂说明和废票规则,看着清清白白的一张选票,背后做了很多工作(此处已经泣血)。



        图4  是图3的备用方案,要求把75人的信息打印到选票上,这样更清晰。个人感觉这个备用方案没啥用处,费时费力,不如直接把75人的个人简介汇总到一张A4纸正反面都有,每个评委发一张纸就可以了,全部打印到卡上是非常繁琐的一件事(外行指导内行,必然生出许多不必要的麻烦)。



       图5,贵州省领导干部德的考核考察评价测评表,这个简单 这个是对一个人进行德方面的考察,这个表是最后几重要岗位人员进行德方面的考察。



        图6,最个性一个表对90人进行投票  ,而且要求分3页,一共对270人进行投票(至今我都非常惊讶,哪里来的270个被选举人。),这个票的逻辑还算简单,但是由于沟通不顺畅,也是做了2个版本的软件(肖老师岁数大了 ,地方方言严重,我们软件工程师和我都没听懂他要表达的意思,就做了2个版本),逻辑如下:第一个版本,自定义废票规则(即超过n人此票作废),整张不涂视为弃权   ,正确填涂视为有效票。第二版本,自定义废票规则(即超过n人此票作废),不涂视为弃权   ,正确填涂视为有效票。两个版本表面看起来没啥区别,但是最后出来的投票结果可是天壤之别。第一个版本的弃权票少之又少(针对全部被选举人),第二个版本,针对每一个被选举人都会用弃权票统计,而且数目惊人。





进入正题,还说说选举,贵阳工商局把人数和表的数量做到了极致。下面讲讲更复杂的:徽商银行工会选举。

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