进入正题，还说说选举，贵阳工商局把人数和表的数量做到了极致。下面讲讲更复杂的：徽商银行工会选举。这个有5种票，有等额选举有差额选举。统计结果有：有效票  弃权票   废票  ，发放了多少票，收回了多少票。附上5种票样。这次选举难点在于超过了预算。本来选举都是一两张票能解决问题，预算就按这个数量做的，结果到了现场 要做5张票，鉴于5张票客户逻辑要求都明确，这个梗我就咽了。后面情况就更凌乱了。事情就怕变故，接下来都是变故。（对于装修公司来说，设计好的方案都到收工了，这时候客户开始指指点点这里不行，那里不好，早知道要改来改去，那设计图纸干什么？？？？？为什么不在图纸上改？为甚么？）变故一：人数变动。变故二，逻辑变动。变故三，要做两套备用方案（这个就不能理解了，第一套方案：准备2种规格的纸张，一种备用。第二套方案，准备20个人进行人工统计。）当时领导一句话把我问的无话可说（领导说：你们这个统计出来不对怎么办？ 我说，不会啊 识别率没有问题啊。领导又问，我就问你识别不出来怎么办？？？我说：人工统计。……）这个问题就像问飞行员，我要求美国需要做飞机，但是飞机掉下来怎么办？你们有备用方案吗？？？？（还是游到美国吧……）。附上5张选票：

      此次选举  10分钟5种卡 每种1200份  6k张卡混读过机  10分钟出结果，结果也是2种呈现方式，最后圆满结束，领导激动的跳了起来，而且鼓了掌（妙龄女领导哟），现场领导的下属们也跟着鼓掌。(外行指导内行，我内心是崩溃的。无缘无故，多做了3倍的工作了和经济投入，此刻终于释怀了。)最后精彩的十分钟，让我忙活了半个月（各种修改，让我头都大了，各种奇怪的质疑和不信任，让我很窝火。所以，别怪我报价高，有便宜的你们可以选啊，最怕又没钱，又事多，又各种牢骚的用户，这种用户 我伺候不起。看在钱的面子上，好多事情就忍了。）附上统计结果：